職員採用情報

2023年5月31日
最新情報

令和5年度職員採用試験の実施について

令和6年4月1日採用予定会津若松市職員採用試験の実施予定について

令和5年度職員採用試験における昨年度との主な変更点について

令和5年度に実施する職員採用試験において、以下の変更を行います。

 

  1. 事務職（行政）【行政経験者採用枠】及び事務職（行政）【氷河期世代採用枠】に代わり、事務職（行政）【社会人経験者採用枠】を新たに実施します。
  2. 大卒程度・事務職・技術職、保健師の年齢要件の上限を35歳から32歳に変更します。（33歳から35歳までの方は、職務経験の要件を満たしていれば、社会人経験者採用枠での受験が可能です。）
  3. 例年10月頃に実施していた大卒程度後期試験については、今年度は実施いたしません。

 

令和5年度職員採用試験の実施予定

現在、以下の内容で採用試験を実施する予定です。

新型コロナウイルス感染症による影響により、試験の日程や内容を変更する場合があります。変更がある場合は、こちらのページにてお知らせいたします。

試験区分コース

受験申込受付期間

一次試験二次試験三次試験内容等詳細備考

事務職（行政）

大卒程度

 教養

5/1（月）～6/5（月）

 6/18（日） 7月下旬

8月下旬

 詳細はこちら

（1）新型コロナウイルス感染症への対応を行い、安全・安心かつ公平・公正な採用試験の実施に努めます。詳細は受験案内をご確認ください。

（2）障がいにより合理的配慮が必要な方は5月18日（木）までに申し出てください。

（3）「大学卒程度」となっておりますが、これは試験問題が大学卒業程度の内容ということです。大学卒業(卒業見込)が資格要件ではありませんので、年齢要件さえ満たしていれば学歴、職歴にかかわらず受験できます。

（4）障がい者特別枠、保健師については、その他要件があります。詳細は受験案内をご確認ください。
SPI

事務職（行政）

大卒程度【障がい者特別枠】

 -
土木職・大卒程度 -
電気職・大卒程度 -
建築職・大卒程度 -
保健師 -

事務職（行政）【社会人経験者採用枠】

-

 

8/1（火）～9/4（月）

 

 

 

 

9/24（日）

 

 

 

 10月下旬 11月下旬

8/1

公開予定

  

事務職（行政）

高校・短大卒程度

-

8/1

公開予定

（1）「高校・短大卒程度」となっておりますが、これは試験問題が高校又は短大卒業程度の内容ということです。高校又は短大の卒業(卒業見込)が資格要件ではありませんので、年齢要件さえ満たしていれば学歴、職歴にかかわらず受験できます。

（2）保育士については、その他要件があります。詳細は受験案内をご確認ください。

 

 

土木職

高校・短大卒程度

-

保育士

-

 

今後実施を予定している各採用試験の概略

採用予定人数などの詳細は、それぞれの採用試験の受験申込受付開始日に発表します。その際に変更が行われる場合がありますのでご了承ください。

今後、職種の追加などが行われる場合がありますが、その場合はこのページで周知を行います。

 

  • 事務職（行政）【社会人経験者採用枠】

年齢要件…令和6年4月1日時点で33歳から45歳までの方。

その他要件…官公庁（国又は地方公共団体）や民間企業等における職務経験が5年以上、かつ最終学歴卒業（修了）から基準日（＝公告日）までの期間の8割の年数以上を有する方。

試験科目…SPI試験、論文試験（一次）／職務経験・業績アピール試験、集団面接、適性検査（二次）／個別面接（三次）

 

  • 高校・短大卒程度・事務職（行政）

年齢要件…令和6年4月1日時点で18歳から21歳までの方。

試験科目…教養試験（一次）／集団討論、集団面接、適性検査（二次）／個別面接（三次）

 

  • 高校・短大卒程度・土木職

年齢要件…令和6年4月1日時点で18歳から21歳までの方。

試験科目…SPI試験、専門試験（一次）／集団討論、集団面接、適性検査（二次）／個別面接（三次）

 

  • 保育士

年齢要件…令和6年4月1日時点で27歳までの方。

試験科目…教養試験、専門試験（一次）／集団討論、集団面接、適性検査（二次）／個別面接（三次）

 

会津若松市職員採用パンフレット

会津若松市役所の特徴と風土、向いている人物像、採用試験の概要、職員の勤務状況などのデータなどについてパンフレットに掲載しております。是非ご覧ください。

 

令和5年度職員採用パンフレット.pdf(3MB)

 

リクナビ2024での情報発信について

会津若松市職員採用の情報はリクナビ2023にも掲載していますのでご確認ください。

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 令和5年度会津若松市職員採用オンライン説明会（受験をお考えの方全員がご参加いただけます。）

  • 職員採用オンライン説明会をオンライン会議ツール「Zoom」を使用して実施いたします。
  • 本年度、採用試験を受験予定の方だけでなく、大学卒業後に地元で就職したいと考えている高校生、転職をお考えの社会人の方なども奮ってご参加ください。
  • 開催日時：令和5年5月20日（土）14：00から１時間程度
  • 内容…前半は、市職員の仕事内容と他の地方公共団体との違い、職員の待遇やワークライフバランス、採用試験の特徴、採用試験における新型コロナウイルス感染症対応などについて説明いたします。後半は、ご覧になっている方々と音声やチャット機能を使用して質疑応答を受け付けます。
  • 参加申込は、以下の申込ページから行ってください。申込後、ミーティングルームのミーティングID等を、入力したメールアドレスに通知いたします。メールが届かない場合は、必ず会津若松市役所人事課にご連絡ください。
  • 申込ページはこちら（かんたん申請・申込システム【外部サイト】）

会計年度任用職員選考試験

会計年度任用職員とは、一会計年度（4月1日から3月31日まで）の範囲内を任期として任用される一般職の非常勤の公務員です。

会計年度任用職員は、原則として、公募による選考により採用を行います。

採用は職種ごとに分けて行い、受験資格、試験内容、試験日・会場、申込方法等の内容は、職種や申込区分ごとに異なります。

令和5年度会計年度任用職員の選考試験実施について

募集の際は、下記リンクのページでご案内いたします。

参考情報

 

お問い合わせ

  • 会津若松市役所　人事課
  • 電話:0242-39-1213
  • FAX:0242-39-1411
  • メール送信フォームへのリンクメール
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