公開日 2024年09月02日
更新日 2025年01月07日
会津若松市キャリア・リターン制度を新設しました。
会津若松市キャリア・リターン制度とは
生産年齢人口減少社会の到来に伴い、質の高い住民サービスを提供する体制を維持するため、有為な人材の確保が必要とされています。そこで、過去に本市における一定の勤務経験を有し、結婚・出産・育児・介護・看護・学業又は転職等により、本市を退職した職員（任期の定めのない職員）が、その在職中に培った知識・技能のみならず、退職後に新たに培われた知識・経験・専門性等を生かして、再び即戦力として活躍してもらうことをねらいとした「会津若松市キャリア・リターン制度」を新設しました。詳しい制度の内容や対象者、選考方法等については、下記のとおり、実施要綱を制定しましたので、ご確認ください。
本年度における選考の実施について
選考案内
申込受付期間
令和6年9月2日（月）から令和7年3月31日（月）まで
※ 令和7年4月1日に再採用を希望する方は、令和6年12月末日までにお申込みください。
受験申込方法
- 以下の申込ページからインターネットにより申込を行ってください。選考申込書及び受験票の様式をダウンロードし、必要事項を記入の上、かんたん申請・申込システムにより、提出・申込を行ってください。
- キャリア・リターン制度申込書[DOCX：24KB]
- キャリア・リターン制度申込書[PDF：174KB]
- キャリア・リターン制度受験票[DOCX：31KB]
- キャリア・リターン制度受験票[PDF：154KB]
- 申込者と日程調整を行い、選考実施日を決定した上で、受験票を入力いただいたメールアドレスに送信します。
- インターネットによる申込ができない場合は、会津若松市役所総務部人事課に問い合わせてください。
選考結果
令和6年11月1日実施分
お問い合わせ
- 会津若松市役所 人事課
- 電話番号：0242-39-1213
- ファックス番号：0242-39-1411
- メール